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人力资源
Human resources

  • 人才观

    人才观指一个组织或团队在引进人才、培养人才和任用人才等方面所持的基本观点和态度。讲诚信:诚信指诚实守信,是做人做事的根本。诚信是人人必备的优良品格,有诚信的人,表现坦荡从容,能获得他人的信任;具有该品德的人,能吸引人、凝聚人,所带领的团队也最具战斗力。重责任:指的是员工在工作中要有很强......

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  • 薪酬福利

    薪酬管理遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。具体表现为:公平性、竞争性、激励性、经济性。员工享有五险一金、商业保险及经济补贴,同时公司提供食宿,有带薪假期。公司免费为员工提供入职前、在职、晋升时的培训,每年举办运动会...

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  • 应聘指南

    可通过网络、现场招聘会、报纸、熟人推荐等各种渠道发布招聘信息; 结合岗位任职要求,初步筛选简历并交用人部门主管筛选...

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  • 职位列表

    做为新进员工,要发展必须先成为有经验者,然后根据自身的优点选择是往管理层还是专业人士发展,当然,公司也会根据个人的特点进行相关的培训及岗位工作机会。我们期望您的到来,也希望看到您的成长...

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我在壹號 更多>>
  • 2015年要落地。在壹號又是快乐的。每天都可以感受到壹號家人...

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